本次培訓以“九大基本情緒”開篇，結合心理學研究的發現，深入淺出地講了情緒的來源與作用及壓力的啟動機制，引導大家重新認識情緒，學習找到最佳的工作方式，把心態調整到最佳狀態。另一方面，剖析經典案例，引用典故“孟母三遷”“曾子烹彘”等，告訴我們，“人不可以被改變，但是能被影響”，積極態度也可以影響身邊的人。用風趣的語言給參會人員講解，也將管理情緒，調節心態的有效方法教授給大家。此次培訓在輕松愉快的氛圍中進行，參會人員認真傾聽，踴躍互動。

      通過開展本次活動，加深了員工對心態管理的認識，激發了工作中的積極心態與熱情。以健康的身心、充沛的精力投入到工作和生活中，快樂工作，健康生活。為企業實現高質量可持續發展提供支撐，努力打造健康文明、昂揚向上的企業文化。

小故事：十年

三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”
  第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......
  第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......
    第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標志性建筑之一??！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮?！?/span>
  十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。

【完】

歡迎關注我們 

24小時服務熱線：400-110-1590

解決用戶問題

視服務為一種無形的產品

為儀表國產化而努力奮斗

想了解更多關于雷達物位計的設置嗎?

 關注我的視頻號

掃二維碼關注視頻號

咨詢聯系|15191454801（微信同號）